謝登，32歲，2009年從長沙理工大學畢業后，在集團所屬水電十六局海外事業部工作，先后在格魯吉亞、津巴布韋從事項目管理工作。2018年12月加入公司，在東南非區域津巴布韋代表處工作至今。因工作業績突出，被公司評為“2019年先進個人”。

2019年是謝登在津巴布韋常駐的第5個年頭了。和謝登打過交道的人，不論是東道國當地政府部門，還是其他中資企業同胞，包括使館經參處，大家都說他是一個充滿活力、充滿正能量的人。

市政特殊議員

2019年公司在津巴布韋重點推動首都哈拉雷城市污水處理項目。由于津巴布韋特殊的三權分立體制，一個市政項目從和業主初步接觸、項目可行性研究到立項，再到具體成型，其中程序繁瑣復雜。但是謝登樂在其中，他不顧污水處理現場的惡臭反復奔波于水處理廠、待修泵站等項目主要現場地點；為了核準未來管道的設計選材及安裝方案，他帶領設計院和工程局的同事們徒步十幾公里實地考察；他和同事們反復討論項目推動的方法，包括如何取得業主信任，如何做出符合當地民生需求，能夠充分被當地政府接受的項目。即使此項目前前后后由于不同市政議員提出澄清要求，合同談判超過5次；即使由于體制特殊，審批手續繁瑣，合同文件打印遞交審核超過十次，謝登還是不厭其煩并細致地做好每一件事。由于經常出入于哈拉雷市政辦公廳，他被哈拉雷市委書記取了一個外號——“哈拉雷市政特殊議員”。謝登十分高興，他引以為榮：這是業主對我們的認可與信任。功夫不負有心人，此項目在謝登和同事們的共同努力下，于2019年底正式簽約商務合同。

“一帶一路”排頭兵

2019年是不普通的一年，一場颶風襲擊了津巴布韋南部地區，部分城市受災嚴重。津巴布韋代表處響應使館號召，謝登主動報名，陪同參贊和當地兩位部長一起對受災最嚴重的地區做了災情考察。在考察的過程中，謝登充分了解了當地的受災情況，安撫當地受災群眾。并在中津兩方災情討論會上向提出了關于部分災區基礎設施重建的建議，并表達了中國電建愿意、也有能力為災區重建出一份力。會后謝登獲得了參贊的表揚：這個小伙子是個像樣的“一帶一路”排頭兵！

真誠的熱心人

每當公司或成員企業有新同事來津巴布韋常駐時，謝登總是熱心地提供幫助，以便讓新同事能盡快適應常駐的新環境。當地員工提起謝登，總是豎起大拇指，因為他們在工作中被謝登高昂飽滿的工作熱情所感染，而在他們遇到困難時，謝登會熱心地幫助他們。有一次一位當地雇員的女兒突發急癥，正因無力承擔醫藥費而發愁。謝登得知后，主動幫忙墊付了醫藥費。后來小女孩的病情控制住了，當地雇員喜極而泣，謝登告訴他說：“我們不僅是同事，我們還是伙伴，應該互相幫助。”屬地化是集團國際業務“三步走”戰略的重要工作內容之一，要在當地深根發展，首先就是要了解當地，和他們緊密地聯系在一起。謝登不僅在工作中和當地各政府部門建立了良好的公共關系，也結識了許多志同道合的當地朋友，共同進步。

敬業與忠誠

有一次，謝登在執行哈拉雷昆茲韋大壩供水項目補勘工作時，受到當地村民的誤解與阻撓。時值圣誕節，無法聯系當地相關部門，謝登與好友業主工程師一起到達現場，向在場的當地居民耐心解釋，最終獲得了村民們的理解與認可，補勘工作得以順利開展。事后，業主工程師高興說對謝登說：“謝，這是我最好的圣誕禮物，多虧了你，我們的項目才能夠順利推進。”有年輕的同事問謝登：“那么多人你不怕嗎？”謝登回答道：“他們并沒有惡意，我們只要抓住重點，耐心解釋，問題就能解決。”

由于謝登愛打籃球，在球場上大家都親切叫他“哈登”。在工作之余，他組織大家和當地公司、其他駐津跨國企業進行籃球比賽，讓大伙都更加深入地了解當地，融入當地，真正地和津巴布韋連接在一起。2019年底，謝登和同事們一起代表中國電建參與使館組織的中資企業籃球比賽，獲得了亞軍。在賽后與大伙的閑聊中，他自豪地拿出了4件顏色不同，但均印有“中國水電”“中國電建”logo的籃球隊服，深情地說：“這是我入職公司十年來陸續代表公司出戰的戰袍，我將永遠珍藏”。在他明亮的眼神里，看到的他是對公司的熱愛和驕傲。

這就是謝登，一個樸實的電建國際人。他會因為項目進展受阻而悶悶不樂，也會因為和遠在國內的妻兒視頻就開心得像個孩子。他在工作中積極進取，在生活中熱情陽光，以切切實實的行動和奉獻為電建國際事業添磚加瓦，讓我們為他點贊！